Qui pot informar

Qualsevol persona física que hagi tingut coneixement d'infraccions en un context laboral o professional, pot comunicar-la per les vies assenyalades.

Això inclou:

• Les persones que tinguin la condició d'empleats públics o treballadors per compte d'altri.
• Els autònoms.
• Els accionistes, partícips i persones pertanyents a l'òrgan d'administració, direcció o supervisió d'una empresa, inclosos els membres no executius.
• Qualsevol persona que treballi per a o sota la supervisió i la direcció de contractistes, subcontractistes i proveïdors.
• Les persones la relació laboral estatutària de les quals ja ha acabat.
• Les persones voluntàries, becàries, o treballadores en període de formació.
• Les persones que han conegut la informació comunicada en el procés de selecció o negociació precontractual, encara que encara no hagin començat a treballar.

La Llei 2/2023 reconeix una sèrie de drets i garanties destinats a facilitar la comunicació d'informacions i a protegir als qui informen sobre possibles infraccions.

Confidencialitat i protecció d'identitat

La persona informant pot:

• Presentar la comunicació de manera anònima.
• Comunicar la seva identitat i sol·licitar que sigui tractada de manera confidencial.
• Exercir els drets reconeguts per la normativa de protecció de dades personals.

Comunicació amb l'AIPI:

La persona informant té dret a:

• Presentar la comunicació per escrit o verbalment.
• Facilitar una adreça postal, electrònica o qualsevol altre mig segur per a rebre comunicacions.
• Renunciar a rebre comunicacions sobre la tramitació del seu expedient.

Participació en el procediment:

La persona informant pot:

• Comparèixer davant l'AIPI quan el consideri oportú o quan sigui requerida per a això.
• Acudir assistida per advocat.
• Sol·licitar que les seves compareixences es realitzin per videoconferència o altres mitjans telemàtics segurs.
• Conèixer l'estat de tramitació de la seva comunicació i el resultat de les actuacions en els termes previstos per la Llei.

Aquestes garanties tenen per finalitat facilitar que les persones puguin comunicar possibles infraccions amb confiança, seguretat i sense por de represàlies.

• Les persones a les quals s'atribueixi la conducta comunicada tindran dret a la presumpció d'innocència, al dret de defensa i al dret d'accés a l'expedient en els termes regulats en la llei, així com a la mateixa protecció establerta per als informants, preservant-se la seva identitat i garantint-se la confidencialitat dels fets i dades del procediment.
• En cap cas es comunicarà als subjectes afectats la identitat de l'informant ni es donarà accés a la comunicació. Durant la instrucció es donarà notícia de la comunicació amb succinta relació de fets a l'investigat.
• Addicionalment se l'informarà del dret que té a presentar al·legacions per escrit i del tractament de les seves dades personals. No obstant això, aquesta informació podrà efectuar-se en el tràmit d'audiència si es considerés que la seva aportació amb anterioritat pogués facilitar l'ocultació, destrucció o alteració de les proves.
• L'AIPI no pot emetre conclusions ni fer referències nominals en els seus informes si la persona concernida no ha tingut prèviament la possibilitat real de conèixer els fets, i l'oportunitat de deixar constància de la seva opinió.
• Sense perjudici del dret a formular al·legacions per escrit, la instrucció comprendrà, sempre que sigui possible, una entrevista amb la persona afectada en la qual, sempre amb absolut respecte a la presumpció d'innocència, se'l convidarà a exposar la seva versió dels fets i a aportar aquells mitjans de prova que consideri adequats i pertinents.
• A fi de garantir el dret de defensa de la persona afectada, la mateixa tindrà accés a l'expedient sense revelar informació que pogués identificar a la persona informant, podent ser sentida en qualsevol moment, i se li advertirà de la possibilitat de comparèixer assistida d'advocat.